Мултифондовият модел в допълнителното пенсионно осигуряване е ключово надграждане, което цели по-висока доходност и по-добра защита на осигурените. Новата структура въвежда избор между динамичен, балансиран и консервативен фонд според възрастта и риска. Таксите се намаляват значително, а първата пенсия се гарантира. Международният опит показва, че подобни системи водят до по-високи натрупвания и по-устойчиви пенсионни доходи. Това каза Евелина Милтенова, председател на председател на УС на БАДДПО, в предаването "В развитие" на Bloomberg TV Bulgaria с водещ Антонио Костадинов.

Нов модел за по-висока ефективност

„Това не е реформа, а необходимо надграждане на съществуващия модел“, подчерта председателката на БАДДПО. Мултифондовият подход заменя единния универсален фонд с три отделни стратегии – динамична, балансирана и консервативна.

Така осигурените вече няма да бъдат инвестирани еднакво, независимо от възраст и риск-профил, което според Милтенова „позволява на младите да използват капитала на времето, а на хората преди пенсия – да бъдат защитени“.

Избор и гъвкавост за осигурените

„Всеки човек ще може ежегодно да променя своя избор“, обясни тя.

Новият модел дава възможност за преминаване между фондовете според личната толерантност към риск или пазарната среда. Ако осигуреното лице не се чувства комфортно в избрания фонд, то може да го смени след консултация с дружеството.

Това, по думите на Милтенова, „въвежда реална свобода и персонализиране на инвестиционния път“.

По-висока доходност чрез разширени инвестиции

„Динамичният фонд ще може да инвестира до 90% в инструменти с променлив доход“, посочи тя.

За първи път се допуска участие в борсово търгувани суровини, алтернативни фондове и инфраструктурни проекти.

Според направените анализи човек, който остане в динамичен фонд до 50-годишна възраст, може да натрупа значително по-висока сума спрямо сценарий, в който е изцяло в консервативен портфейл.

„Сложната лихва работи в полза на дългосрочните инвеститори“, посочи Милтенова.

Намалени такси и обвързване с резултатите

„Таксите ще бъдат намалени с над 50%, а инвестиционната такса ще зависи от постигнатата доходност.“

Това създава по-силна конкуренция между пенсионните дружества и стимулира по-ефективно управление. За първи път фондовете ще получават възнаграждение само при реално постигнати резултати.

По-силна защита преди пенсия

„Три години преди пенсия всеки ще бъде автоматично прехвърлен в консервативен фонд“, уточни Милтенова.

Това предпазва партидите от внезапни пазарни шокове. Запазва се и гаранцията за брутните вноски и таксите, а за първи път се гарантира и размерът на първата пенсия.

„Тя няма да може да бъде намалявана след отпускането ѝ“, допълни тя.

Международният опит потвърждава ефективността

„Хърватия прилага модела от 2015 г. и резултатите са категорични“, посочи Милтенова.

Там активите достигат 25 млрд. евро – значително повече от българските 16 млрд. евро. България използва техните добри практики и ги адаптира към местната система.

Вижте целия коментар във видеото.

Всички гости на предаването "В развитие" може да гледате тук.

Още по темата

Средната доходност на българските пенсионни фондове 5-6%, при 9% за ОИСР

Мултифондовете са приложими и към третия доброволен стълб

Мултифондовете и възможностите за повишаване на доходността и размера на пенсията