Бизнес старт

Всеки делник от 9:30 часа
Водещи: Роселина Петкова и Христо Николов

Twitter може да изтегли голяма част от служителите си от Сан Франциско

Бойчо Попов, главен редактор на Investor.bg, Бизнес старт, 10.02.2020

10:52 | 10 февруари 2020

Главният изпълнителен директор на Twitter Джак Дорси може да изтегли голяма част от служителите си от Сан Франциско и да ги разпръсне на повече места в САЩ. Концентрацията ни в Сан Франциско не е добра за нас, каза Дорси, който също така обръща внимание на това, че през тази година прекарвал много време в пътуване. Дорси обяви през декември, че иска да живее известно време в Африка. Това каза Бойчо Попов, главен редактор на Investor.bg, в предаването „Бизнес старт“ с водещ Живка Попатанасова.

“Сан Франциско е критикуван все по-често напоследък: там се плащат най-високите заплати, но недвижимите имоти – както търговски площи и офиси, така и жилищни сгради, също са по-скъпи от никъде другаде в Съединените щати. Междувременно има стотици компании, включително най-ценните в света, готови да откраднат най-добрите разработчици и специалисти по продажбите, така че конкуренцията за персонала също е ожесточена”.

Според него технологичният талант в района на залива е неоспорим, но след като други региони наваксват по отношение на облачната инфраструктура, интернет скоростта и средствата за комуникация, улесняващи сътрудничеството, други технологични компании вече обръщат гръб на града и региона.

“Онлайн кредиторът Lendingclub намали броя на служителите си в Сан Франциско и премести работните си места в Юта през миналата година, а Stripe нае над 100 дистанционни инженери през 2019 година”.

Попов коментира, че дори изпълнителният директор на Facebook Марк Зукърбърг се замисля, като наскоро каза пред журналисти в Юта, че ако основе компания днес, няма да го направи в района на Залива.

“Районът на залива е кръвопролитен, що се отнася до талантите“, казва пред CNBS Армон Дадгар, съосновател на HashiCorp, компания за облачни центрове за данни, която е базирана в Сан Франциско, но 85% от служителите ѝ си на други места. „Много е конкурентноспособен, трудно се задържат хора, а всички компенсационни пакети са огромни“.

По думи на Попов Twitter, основан апрез 2006 г., е планирал да се премести на юг от Сан Франциско, но е останал в града само заради данъчното облекчение през 2011 г., което беше отделено за компанията, а след това се разшири и до други градове като част от план за преустройство на зона за гарад, наречен среден пазар. Именно там Twitter отвори сегашната си централа през 2012 г.

“Напредъкът на технологиите през последните няколко десетилетия означава, че моделът за отдалечена работа може да работи благодарение на облачни базирани инструменти като Zoom за видео, Slack за съобщения и Google Docs за споделяне на документи. Ръководителите на HashiCorp и GitLab са въвели допълнителни процеси за асинхронна работа, така че служителите от противоположните страни на земното кълбо могат да общуват и да си сътрудничат”, каза още главният редактор на Investor.bg

Повече новини от света на технологиите четете на  Investor.bg

Гледайте целия технологичен коментар във видеото.