За повечето европейци работата от вкъщи не заслужава по-ниско заплащане

Според Европейската централна банка повечето европейци не биха били склонни да приемат голямо намаление на заплатата, за да работят няколко дни от дома.

Средното намаление, което служителите биха толерирали, за да работят два или три дни в седмицата от дома, е 2,6%, посочва ЕЦБ в доклад, публикуван в понеделник.

Резултатите, получени от месечното проучване на потребителските очаквания, показват, че 70% от анкетираните не биха приели никакво намаление на заплатата, за да работят от дома. Около 13% биха допуснали намаление от 1% до 5%, а 8% биха се съгласили с намаление от 6% до 10%.

Европейците не искат финансови компромиси, за да работят от вкъщи

Въпреки усилията на фирмите да върнат служителите си на работните им места пет дни в седмицата, посещаемостта в офисите остава по-ниска от нивото преди пандемията. Данните на Евростат показват, че делът на служителите на възраст 20-64 години, които са работили от дома си поне понякога, е бил 22,4% през 2024 г. – почти двойно повече в сравнение с 2019 г. 

„Наблюдаваме голяма разлика в готовността да се приеме намаление на заплатата при различните модели на работа от дома“, пишат икономистите Антонио Диас да Силва и Марко Вайслер в доклада си от понеделник.

Тези, които понастоящем работят от дома си, „по-често са склонни да приемат по-голямо намаление на заплатата, за да запазят този режим на работа“, като намалението е 4,6%, казват те. „За разлика от тях, тези, които понастоящем работят от дома си един ден в седмицата, биха приели намаление на заплатата от само 1,6%.“

Още по темата

Според Дали трудовият пазар се забавя, не е ясно дали от AI

AI преобразява пазара и дава на България златен шанс да навакса всяко изоставане

Как изкуственият интелект ще промени трудовия пазар