В развитие

Всеки делник от 12 до 14 часа и от 18 до 20 часа
Водещ: Вероника Денизова

Работодателите сами трябва да търсят служители, а не обратното

Проф. Ганчо Ганчев, икономист от ЮЗУ, В развитие, 06.11.2017

12:34 | 6 ноември 2017
Снимка: Bloomberg TV Bulgaria
Снимка: Bloomberg TV Bulgaria

За да бъде решен проблема с немотивиранитем неработещи и нетърсещи работа хора е нужно самите фирми да положат усилия, да бъдат активни в търсенето на персонал, а не да очакват, че като обявят една заплата, хората сами ще дойдат.

Това коментира пред Таня Харизанова икономистът и преподавател в Югозападния университет проф. Ганчо Ганчев. Интервюто бе в рамките на „В развитие“ с водещ Делян Петришки.

Какво би мотивирало тези хора – заплащането, добрите условия на работа, подсигурен транспорт и т.н., смята професорът.

По думите му досега бизнесът бе бил в благоприятна позиция, като сам е подбирал сред множеството желаещи за работа хора, давайки минималните възможни заплати. Сега обаче, поради недостига на работна ръка, тази стратегия се изчерпва и фирмите трябва да вземат инициативата в свои ръце.